Kariera w dzwonku

Czy chcesz być częścią rozwijającej się firmy, której fundamentem jest przekonanie, że tylko dzięki innowacyjności, zaangażowaniu i wzajemnemu poszanowaniu można osiągnąć sukces? W Bell napędzamy sukces poprzez innowacje i technologię.

Aby wyszukać otwarcie w naszej globalnej firmie, kliknij kraj, aby rozpocząć.

PRACA W USA

KANADA PRACA

PRACA W NIEMCZECH

PRACA W BRAZYLII

PRACA W CHIN

MEKSYK PRACA

PRACA W SINGAPURZE

PRACA W ARGENTYNIE

PRACA W KOLUMBII

PRACA W EKWADRZE

FRANCJA PRACA

PRACA W INDIE

PRACA W INDONEZJI

PRACA NA FILIPINIE

PRACA W POLSCE

PRACA W ROSJI

PRACA W TAJLANDII

PRACA NA UKRAINIE

PRACA ZJEDNOCZONE EMIRATY ARABSKIE

PRACA W WIELKIEJ BRYTANII

WENEZUELA PRACA

PRACA W WIETNAMIE

Nie widzisz żadnych ofert w swoim kraju?

Prześlij nam swoje CV do umieszczenia w aktach.

Formularz kariery

  • Upuść pliki tutaj lub
    Akceptowane typy plików: pdf, Max. rozmiar pliku: 600 MB.

    Historia dzwonu

    Od 1912 firma Bell Flavours & Fragrances postępuje inaczej. Zawsze wierzyliśmy, że recepta na sukces może pochodzić tylko od naszych pracowników, którzy napędzają firmę we wszystkim, co robimy.

    Uznawana za jedną z najlepszych i najjaśniejszych firm w kraju, dla której warto pracować, nasza koncentracja na usługach i jakości wykracza daleko poza naszych klientów – dodawanie talentów wysokiego kalibru jest kluczowym składnikiem tego, co robimy.

    Niezależnie od tego, czy szukasz kariery w magazynowaniu lub produkcji, czy na stanowisku kierowniczym, mamy wyjątkowe możliwości w naszej globalnej siedzibie w zakładzie w Northbrook, IL i Middletown w stanie Nowy Jork, a także w całych Stanach Zjednoczonych.

    Jeśli jesteś gotowy na…

    • Bądź kluczową częścią rozwijającej się, odnoszącej sukcesy firmy
    • Każdego dnia stawiać czoła wyzwaniom
    • Rozwijaj swoje umiejętności, aby rozwijać swoją karierę
    • Bądź rozpoznawalny za to, co robisz
    • Baw się dobrze!

    Nasze podejście

    W Bell nasi pracownicy są uważani za członków naszej rodziny. Dlatego jesteśmy zobowiązani do zapewnienia im bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, godziwego wynagrodzenia i równego wynagrodzenia oraz równych szans zatrudnienia. Dążymy do zapewnienia pracownikom równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz promujemy zrównoważony styl życia zarówno w pracy, jak i w domu. Dodatkowo wspieramy ich cele osobiste i zawodowe, zapewniając możliwości budowania umiejętności, dalszej edukacji i rozwoju przywództwa.

    Poszukujemy informacji na temat naszych planów świadczeń, zasad i procedur formalnie i nieformalnie przez cały rok za pomocą ankiet zaangażowania pracowników, grup fokusowych, wywiadów i statystyk organizacyjnych. Pomaga to zapewnić, że firma spełnia oczekiwania pracowników.

    Nasza kultura

    Jako firma rodzinna jesteśmy dumni z przystępności, uczciwości, uczciwości i bycia zawsze tam, kiedy jesteśmy potrzebni. Szczycimy się również umiejętnością ciężkiej pracy i ciężkiej zabawy – jako zespół. Na całym świecie członkowie naszego zespołu są wolontariuszami i wspierają różne cele i organizacje charytatywne. Sprawdź, co robią nasze zespoły, aby wspierać, inspirować zmiany i uwolnić!

    różnorodność i włączanie

    Koncentracja Bella na zatrudnianiu najlepszych osób na dostępne stanowiska sprzyja promowaniu i zachęcaniu do zróżnicowanego środowiska pracy. Zdajemy sobie sprawę, że siła robocza przyszłości ewoluuje i jest dynamiczna, a nasze inicjatywy szkoleniowe i rozwojowe pozwoliły nam utrzymać i rozwijać wysoce zróżnicowaną siłę roboczą. Poza przestrzeganiem naszej Polityki równych szans promujemy różnorodność poprzez szkolenia obejmujące różnorodność kulturową i szkolenia dotyczące molestowania seksualnego.

     

    Rozwój talentów

    Bell zachęca i wspiera rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników w nadziei, że zbudują oni długą karierę w Bell. Zarządzanie wydajnością jest w toku, a informacje zwrotne i przeglądy są zarówno formalne, jak i nieformalne. Przeprowadzamy coroczne przeglądy wyników, które omawiają rozwój osobisty i zawodowy, wraz z celami i zadaniami na przyszłość, a dodatkowe szkolenia i możliwości uczenia się są planowane w oparciu o wyniki. Bell stara się zapewnić nowym pracownikom narzędzia, których potrzebują, aby odnieść sukces od pierwszego dnia w pracy, z orientacją i bardziej formalnym programem onboardingu, który trwa 90-180 dni.

    Bell zwraca 100 procent kosztów za programy studiów kwalifikowanych, aby pracownicy mogli dalej rozwijać swoje umiejętności. Posiadamy programy praktyk i certyfikaty zawodowe dla smakoszy i perfumiarzy, co pomaga pracownikom w przejściu na pełnoetatowe stanowiska w Bell.

    Więcej informacji o karierze

    Informacje o karierze w USA

    Informacje kontaktowe:

    E-mail: humanresources@bellff.com

    Aplikacje do pobrania:

    Pobierz aplikację Northbrook(pdf w folderze)

    Pobierz aplikację Middletown(pdf w folderze)

     

    Korzyści w firmie Bell (Stany Zjednoczone)

    W dzisiejszym świecie świadczenia pracownicze są istotną częścią pakietu wynagrodzeń. Aby zademonstrować wartość, jaką przywiązujemy do naszych pracowników, Bell zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń. Nasz plan ma na celu zaspokojenie potrzeb zdrowotnych i socjalnych Twoich i Twojej rodziny teraz iw przyszłości.

    Oferujemy następujące świadczenia uprawnionym pracownikom w Stanach Zjednoczonych:

    – Plany opieki zdrowotnej, które obejmują opiekę medyczną (w tym leki na receptę), dentystyczną i wizyjną

    – Zdrowie Konto Oszczędnościowe

    – Elastyczne konta wydatków

    – Krótkotrwała niepełnosprawność i Długotrwała niepełnosprawność

    – Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, NNW i na wypadek poważnego zachorowania

    - Ubezpieczenie na życie

    – 401k z dopasowaniem firmy

    – Plan oszczędności na edukację

    - Płatny urlop

    - Płatny urlop

    – Pomoc edukacyjna

    – Możliwości rozwoju zawodowego

    – Zniżki pracownicze

    – Rozpoznawanie usług

     

    Podoba Ci się to, co widzisz i jesteś gotowy, aby stać się częścią historii sukcesu firmy Bell? Zastosuj powyżej!

    Aplikacje do pobrania:

    Pobierz aplikację Northbrook 

    Pobierz aplikację Middletown 

    Dowiedz się więcej o naszych programach i zasadach e-weryfikacji i prawa do pracy

    E-Weryfikacja pracodawcy – Polski 

    E-Zweryfikuj Pracodawcę – Hiszpański 

    Prawo do pracy – angielski 

    Prawo do pracy – hiszpański 

     

    Bell Flavors & Fragrances, Inc. to miejsce pracy wolne od narkotyków. Testy przed zatrudnieniem są przeprowadzane na wszystkich nowo zatrudnionych pracownikach, a wszyscy pracownicy są poddawani testom na obecność narkotyków w okresie zatrudnienia zgodnie z naszą polityką miejsca pracy wolnego od narkotyków oraz obowiązującymi przepisami prawa.

     

    Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy kandydatów ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, status, niepełnosprawność lub inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.

    Informacje o karierze w Kanadzie

    infocanada@bellff.com

    450-444-3974

    Korzyści w firmie Bell (Kanada)

    W dzisiejszym świecie świadczenia pracownicze są istotną częścią pakietu wynagrodzeń. Aby zademonstrować wartość, jaką przywiązujemy do naszych pracowników, Bell zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń. Nasz plan ma na celu zaspokojenie potrzeb zdrowotnych i socjalnych Twoich i Twojej rodziny teraz iw przyszłości.

    Oferujemy następujące świadczenia uprawnionym pracownikom w Stanach Zjednoczonych:

    – Plany opieki zdrowotnej, które obejmują opiekę medyczną (w tym leki na receptę), dentystyczną i wizyjną

    – Zdrowie Konto Oszczędnościowe

    – Elastyczne konta wydatków

    – Krótkotrwała niepełnosprawność i Długotrwała niepełnosprawność

    – Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, NNW i na wypadek poważnego zachorowania

    - Ubezpieczenie na życie

    – 401k z dopasowaniem firmy

    – Plan oszczędności na edukację

    - Płatny urlop

    - Płatny urlop

    – Pomoc edukacyjna

    – Możliwości rozwoju zawodowego

    – Zniżki pracownicze

    – Rozpoznawanie usług

     

    Podoba Ci się to, co widzisz i jesteś gotowy, aby stać się częścią historii sukcesu firmy Bell? Aplikuj już dziś!

    Bell Flavors & Fragrances, Inc. to miejsce pracy wolne od narkotyków. Testy przed zatrudnieniem są przeprowadzane na wszystkich nowo zatrudnionych pracownikach, a wszyscy pracownicy są poddawani testom na obecność narkotyków w okresie zatrudnienia zgodnie z naszą polityką miejsca pracy wolnego od narkotyków oraz obowiązującymi przepisami prawa.

     

    Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy kandydatów ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, status, niepełnosprawność lub inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.