Carreras Bell

¿Está buscando ser parte de una empresa en crecimiento basada en la filosofía de que solo a través de la innovación, el compromiso y el respeto mutuo se logra el éxito? Aquí en Bell estamos impulsando el éxito a través de la innovación y la tecnología.

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    La historia de la campana

    Desde 1912, Bell Flavors & Fragrances ha hecho las cosas de manera diferente. Siempre hemos creído que la fórmula del éxito solo puede provenir de nuestros empleados, lo que impulsa a la empresa en todo lo que hacemos.

    Reconocida como una de las mejores y más brillantes empresas del país para trabajar, nuestro enfoque en el servicio y la calidad va mucho más allá de nuestros clientes: agregar talento de alto calibre es el ingrediente clave de lo que hacemos.

    Ya sea que estes buscando una carrera en almacenamiento o producción, o un puesto de administración, tenemos oportunidades excepcionales en nuestra sede global en Northbrook, IL y la planta de Middletown, NY, así como oportunidades en los Estados Unidos.

    Si estás listo para ...

    • Ser una parte clave de una empresa exitosa y en crecimiento
    • Ser desafiado todos los días
    • Desarrollar tus habilidades para hacer crecer tu carrera
    • Ser reconocido por tu trabajo
    • ¡Divertirte!

    Nuestro enfoque

    En Bell, nuestros empleados se consideran parte de nuestra familia. Es por eso que nos comprometemos a brindarles un entorno de trabajo seguro y saludable, una compensación justa y una remuneración equitativa e igualdad de oportunidades de empleo. Nos esforzamos por proporcionar a nuestros empleados un equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos un estilo de vida sostenible tanto en el trabajo como en el hogar. Además, apoyamos sus objetivos personales y profesionales brindándoles oportunidades para el desarrollo de habilidades, educación superior y desarrollo de liderazgo.

    Buscamos mantener y mejorar nuestros planes, políticas y procedimientos de beneficios y prestaciones durante todo el año a través de encuestas de participación de los empleados, grupos de enfoque, entrevistas y estadísticas organizacionales. Esto ayuda a garantizar que la empresa cumpla con las expectativas de los empleados.

    Nuestra cultura

    Como empresa familiar, nos enorgullecemos de la accesibilidad, la honestidad, la integridad y estar siempre ahí cuando se nos necesita. También nos enorgullecemos de la capacidad de trabajar y ayudar como equipo. En todo el mundo, los miembros de nuestro equipo se ofrecen como voluntarios y apoyan una serie de causas y organizaciones benéficas. ¡Ve lo que nuestros equipos están haciendo para apoyar a la comunidad e inspirar cambios!

    Diversidad e inclusión

    El enfoque de Bell en contratar a las mejores personas para los puestos disponibles se presta a promover y fomentar un entorno laboral diverso. Reconocemos que la fuerza laboral del futuro está evolucionando y es dinámica, y nuestras iniciativas de capacitación y desarrollo nos han permitido mantener y desarrollar una fuerza laboral muy diversa. Más allá del cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Oportunidades, promovemos la diversidad a través de la capacitación, incluida la diversidad cultural y la capacitación contra el acoso sexual.

     

    Desarrollo de talento

    Bell fomenta y apoya el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados con la esperanza de que desarrollen una larga carrera en Bell. La gestión del desempeño es continua y la retroalimentación y las revisiones son cualitativas y cuantitativas. Realizamos revisiones de desempeño anuales que analizan el crecimiento personal y profesional, con metas y objetivos para el futuro, y se planifican oportunidades de capacitación y aprendizaje adicionales en función del desempeño. Bell se esfuerza por proporcionar a los nuevos empleados las herramientas que necesitan para tener éxito desde el primer día en el trabajo, con orientación y un programa de incorporación más formal que dura entre 90 y 180 días.

    Bell reembolsa el 100 por ciento de los costos de los programas de especializaciòn certificada para que los empleados puedan desarrollar aún más sus habilidades. Contamos con programas de aprendizaje y certificaciones profesionales para saboristas y perfumistas, lo que ayuda a los empleados a planerar su crecimiento profesional en Bell.

    Más información profesional

    Información de carrera en EE. UU.

    Datos de contacto:

    Correo electrónico: humanresources@bellff.com

    Aplicaciones descargables:

    Descargar la aplicación Northbrook (pdf en carpeta)

    Descargar la aplicación Middletown (pdf en carpeta)

     

    Beneficios en Bell (Estados Unidos)

    En el mundo actual, los beneficios para los empleados son una parte esencial de un paquete de compensación. Para demostrar el valor que le damos a nuestros empleados, Bell ofrece un paquete integral de beneficios. Nuestro plan está diseñado para abordar las necesidades de salud y bienestar de usted y su familia ahora y en el futuro.

    Ofrecemos los siguientes beneficios para empleados elegibles en los Estados Unidos:

    - Planes de atención médica que incluyen servicios médicos (incluye cobertura de medicamentos recetados), dentales y de la vista.

    - Cuenta de ahorros para la salud

    - Cuentas de gastos flexibles

    - Discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo

    - Seguro por muerte y desmembramiento accidental, seguro contra accidentes y seguro contra enfermedades graves

    - Seguro de vida

    - 401k con coincidencia de la empresa

    - Plan de ahorro para la educación

    - Tiempo libre pagado

    - Vacaciones pagadas

    - Asistencia educativa

    - Oportunidades de desarrollo profesional

    - Descuentos para empleados

    - Reconocimiento de servicio

     

    ¿Le gusta lo que ve y está listo para ser parte de la historia de éxito de Bell? ¡Aplicar arriba!

    Aplicaciones descargables:

    Descargar la aplicación Northbrook 

    Descargar la aplicación Middletown 

    Obtenga más información sobre nuestros programas y políticas de verificación electrónica y derecho a trabajar

    E-Verify Employer - Inglés 

    Empleador de E-Verify - Español 

    Derecho al trabajo - Inglés 

    Derecho al trabajo - español 

     

    Bell Flavors & Fragrances, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas previas al empleo se realizan a todas las nuevas contrataciones y todos los empleados están sujetos a pruebas de detección de drogas durante su empleo según nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y de acuerdo con las leyes aplicables.

     

    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, etnia, género, estado o por discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

    Información de carrera en Canadá

    infocanada@bellff.com

    450-444-3974

    Beneficios en Bell (Canadá)

    En el mundo actual, los beneficios para los empleados son una parte esencial de un paquete de compensación. Para demostrar el valor que le damos a nuestros empleados, Bell ofrece un paquete integral de beneficios. Nuestro plan está diseñado para abordar las necesidades de salud y bienestar de usted y su familia ahora y en el futuro.

    Ofrecemos los siguientes beneficios para empleados elegibles en los Estados Unidos:

    - Planes de atención médica que incluyen servicios médicos (incluye cobertura de medicamentos recetados), dentales y de la vista.

    - Cuenta de ahorros para la salud

    - Cuentas de gastos flexibles

    - Discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo

    - Seguro por muerte y desmembramiento accidental, seguro contra accidentes y seguro contra enfermedades graves

    - Seguro de vida

    - 401k con coincidencia de la empresa

    - Plan de ahorro para la educación

    - Tiempo libre pagado

    - Vacaciones pagadas

    - Asistencia educativa

    - Oportunidades de desarrollo profesional

    - Descuentos para empleados

    - Reconocimiento de servicio

     

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    Bell Flavors & Fragrances, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas previas al empleo se realizan a todas las nuevas contrataciones y todos los empleados están sujetos a pruebas de detección de drogas durante su empleo según nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y de acuerdo con las leyes aplicables.

     

    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, etnia, género, estado o por discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.